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Decreto Ristori quater – estensione dell’applicabilità delle integrazioni salariali Covid-19

Decreto-Legge del 30 novembre 2020, n. 157

data: 04.12.2020
Area: Diritto del Lavoro

L’art. 13 del nuovo DL Ristori quater, estende l’applicabilità delle integrazioni salariali legate all’emergenza sanitaria da Covid-19 previste dal DL. n. 104/2020, “Decreto Agosto” anche ai lavoratori in forze dal 9 novembre 2020.

Si tratta delle 9 + 9 settimane, da collocarsi nel periodo compreso tra il 13 luglio 2020 e il 31 dicembre 2020 che, prima dell’intervento del nuovo Decreto-Legge, erano applicabili solo ai lavoratori già in forze prima del 13 luglio 2020.

L’impianto normativo faceva sorgere un’empasse in quanto il DL n. 137/2020 “Decreto Ristori” ha introdotto ulteriori misure di integrazione, prevedendone l’applicabilità ai lavoratori in forze dal 9 novembre 2020 ma impedendo ai datori di lavoro di includere questi ultimi nella relativa domanda. Infatti, le ulteriori 6 settimane di integrazione previste dal DL Ristori possono essere richieste solo dopo che siano state interamente usufruite le 9+9 settimane previste dal DL Agosto.

Decreto Ristori quater – estensione dell’applicabilità delle integrazioni salariali Covid-19

Decreto-Legge del 30 novembre 2020, n. 157

data: 04.12.2020
Area: Diritto del Lavoro

L’art. 13 del nuovo DL Ristori quater, estende l’applicabilità delle integrazioni salariali legate all’emergenza sanitaria da Covid-19 previste dal DL. n. 104/2020, “Decreto Agosto” anche ai lavoratori in forze dal 9 novembre 2020.

Si tratta delle 9 + 9 settimane, da collocarsi nel periodo compreso tra il 13 luglio 2020 e il 31 dicembre 2020 che, prima dell’intervento del nuovo Decreto-Legge, erano applicabili solo ai lavoratori già in forze prima del 13 luglio 2020.

L’impianto normativo faceva sorgere un’empasse in quanto il DL n. 137/2020 “Decreto Ristori” ha introdotto ulteriori misure di integrazione, prevedendone l’applicabilità ai lavoratori in forze dal 9 novembre 2020 ma impedendo ai datori di lavoro di includere questi ultimi nella relativa domanda. Infatti, le ulteriori 6 settimane di integrazione previste dal DL Ristori possono essere richieste solo dopo che siano state interamente usufruite le 9+9 settimane previste dal DL Agosto.