Nel caso in cui venga accertato un nesso causale tra la morte di un lavoratore e l’adibizione dello stesso a mansioni non compatibili con il suo stato di salute, il datore di lavoro risponde per responsabilità extracontrattuale ex art. 2043 c.c.

Al ricorrere di tale ipotesi, quindi, la parte datoriale deve essere condannata a pagare agli eredi del lavoratore il risarcimento del danno per la perdita parentale.