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Il datore di lavoro può ripetere l’indebito nei confronti del lavoratore nei limiti di quanto effettivamente percepito da quest’ultimo

Corte di Cassazione, sez. lavoro, 23 gennaio 2023, n. 1963

data: 06.02.2023
Area: Diritto del Lavoro

In caso di indebito retributivo il datore ha diritto a ripetere quanto il lavoratore ha effettivamente percepito in eccesso.

L’eccesso richiedibile è dato dalla somma netta effettivamente percepita, non potendo, il datore di lavoro,  pretendere la restituzione di importi al lordo di ritenute fiscali mai entrate nella sfera patrimoniale del dipendente.

Il datore di lavoro può ripetere l’indebito nei confronti del lavoratore nei limiti di quanto effettivamente percepito da quest’ultimo

Corte di Cassazione, sez. lavoro, 23 gennaio 2023, n. 1963

data: 06.02.2023
Area: Diritto del Lavoro

In caso di indebito retributivo il datore ha diritto a ripetere quanto il lavoratore ha effettivamente percepito in eccesso.

L’eccesso richiedibile è dato dalla somma netta effettivamente percepita, non potendo, il datore di lavoro,  pretendere la restituzione di importi al lordo di ritenute fiscali mai entrate nella sfera patrimoniale del dipendente.