Ove la cessione di ramo d’azienda venga dichiarata nulla i lavoratori riammessi in servizio presso l’originario datore di lavoro, dovranno essere reinseriti nel luogo precedente e nelle mansioni originarie.

Il mero mutamento del quadro aziendale che aveva portato alla cessione di ramo poi dichiarata nulla non è ragione di per sé idonea a giustificare il trasferimento del lavoratore presso altra sede.

Il trasferimento del lavoratore può essere disposto solo laddove ricorrano le ragioni di cui all’art. 2103 c.c.