INTRANET
Copyright 2020 - Quorum Studio Legale e Tributario Associato - Credits

Licenziamento per giusta causa legittimo in caso di utilizzo privato del telepass aziendale

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza del 3 giugno 2020, 1050

data: 16.06.2020
Area: Diritto del Lavoro

La Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa adottato nei confronti di un lavoratore che ha fatto uso, reiteratamente, del telepass aziendale per fini personali in orari extra lavorativi.

Secondo i giudici di legittimità, tale utilizzo, in aggiunta a mancanze nello svolgimento delle proprie mansioni, in particolare dato anche il rilievo attribuito al ruolo rivestito dall’interessato, è motivo sufficiente per ledere il vincolo fiduciario sempre necessario per la prosecuzione del rapporto di lavoro.

Licenziamento per giusta causa legittimo in caso di utilizzo privato del telepass aziendale

Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza del 3 giugno 2020, 1050

data: 16.06.2020
Area: Diritto del Lavoro

La Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa adottato nei confronti di un lavoratore che ha fatto uso, reiteratamente, del telepass aziendale per fini personali in orari extra lavorativi.

Secondo i giudici di legittimità, tale utilizzo, in aggiunta a mancanze nello svolgimento delle proprie mansioni, in particolare dato anche il rilievo attribuito al ruolo rivestito dall’interessato, è motivo sufficiente per ledere il vincolo fiduciario sempre necessario per la prosecuzione del rapporto di lavoro.