Lo scarso rendimento non può essere dimostrato attraverso precedenti disciplinari già puniti
data: 06.02.2023
Area: Diritto del Lavoro
Lo scarso rendimento è una violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente, che, però, non può essere dimostrata da plurimi precedenti disciplinari che hanno già portato alla comminazione di sanzioni disciplinari in quanto ciò costituirebbe una indiretta sostanziale duplicazione degli effetti di condotte ormai esaurite.
Lo scarso rendimento non può essere dimostrato attraverso precedenti disciplinari già puniti
data: 06.02.2023
Area: Diritto del Lavoro
Lo scarso rendimento è una violazione della diligente collaborazione dovuta dal dipendente, che, però, non può essere dimostrata da plurimi precedenti disciplinari che hanno già portato alla comminazione di sanzioni disciplinari in quanto ciò costituirebbe una indiretta sostanziale duplicazione degli effetti di condotte ormai esaurite.