E’ stato prorogato al 31 dicembre 2023 il diritto al lavoro agile dei dipendenti pubblici e privati c.d. “super fragili” di cui al dm 4 febbraio 2022 ovvero quelli affetti da patologie croniche con scarsa risposta clinica e una particolare gravità per come individuati dal decreto del Ministero della Salute del 4 febbraio 2022 (trattasi di pazienti sottoposti a trapianti o in attesa di trapianto, pazienti con patologie oncologiche trattate con farmaci immunodepressivi e pazienti con immunodeficienze primitive).