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Whistleblowing – approvate le linee guida ANAC

ANAC – delibera n. 311 del 12 luglio 2023

data: 24.07.2023
Area: Diritto del Lavoro

L’ANAC ha approvato le «Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne». 

Le linee guida forniscono indicazioni e principi di cui gli enti pubblici e privati possono tenere conto per i propri canali e modelli organizzativi interni, sui quali ANAC si riserva di adottare prossimi atti di indirizzo.

Le nuove linee guida sostituiscono le precedenti adottate con la delibera n. 469/2021, fatto salvo il regime transitorio illustrato nella Parte Quarta del nuovo documento.

Comprensivo di 90 pagine, e diversi approfondimenti su temi specifici , il documento illustra aspetti della nuova disciplina che riguardano :

  1. Ambito soggettivo, con specifico riferimento agli enti di diritto pubblico, di diritto privato e all’estensione del novero di questi ultimi;
  2. Ampliamento dell’elenco delle persone fisiche che possono essere tutelate dalle segnalazioni, denunce o divulgazioni pubbliche;
  3. Espansione anche dell’ambito oggettivo e distinzione tra ciò che è oggetto di tutela e ciò che non lo è;
  4. Disciplina dei 3 canali di segnalazione e delle condizioni per potervi accedere (interno, esterno e canale della divulgazione pubblica);
  5. Modalità di presentazione delle segnalazioni;
  6. Obblighi di riservatezza e trattamento dei dati personali;
  7. Disciplina sulla tutela delle persone segnalanti;
  8. Introduzione di apposite misure di sostegno per la protezione delle persone segnalanti;
  9. Revisione della disciplina delle sanzioni applicabili da ANAC e introduzione da parte dei soggetti privati di sanzioni nel sistema disciplinare adottato ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.

Completano il documento 3 allegati riguardanti :

  • Elenco degli atti UE e delle disposizioni attuative nazionali rilevanti per l’ambito soggettivo del D.Lgs. n. 24/2023;
  • Istruzioni sulla trasmissione di segnalazioni;
  • Istruzioni sull’acquisizione di segnalazioni

Whistleblowing – approvate le linee guida ANAC

ANAC – delibera n. 311 del 12 luglio 2023

data: 24.07.2023
Area: Diritto del Lavoro

L’ANAC ha approvato le «Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne». 

Le linee guida forniscono indicazioni e principi di cui gli enti pubblici e privati possono tenere conto per i propri canali e modelli organizzativi interni, sui quali ANAC si riserva di adottare prossimi atti di indirizzo.

Le nuove linee guida sostituiscono le precedenti adottate con la delibera n. 469/2021, fatto salvo il regime transitorio illustrato nella Parte Quarta del nuovo documento.

Comprensivo di 90 pagine, e diversi approfondimenti su temi specifici , il documento illustra aspetti della nuova disciplina che riguardano :

  1. Ambito soggettivo, con specifico riferimento agli enti di diritto pubblico, di diritto privato e all’estensione del novero di questi ultimi;
  2. Ampliamento dell’elenco delle persone fisiche che possono essere tutelate dalle segnalazioni, denunce o divulgazioni pubbliche;
  3. Espansione anche dell’ambito oggettivo e distinzione tra ciò che è oggetto di tutela e ciò che non lo è;
  4. Disciplina dei 3 canali di segnalazione e delle condizioni per potervi accedere (interno, esterno e canale della divulgazione pubblica);
  5. Modalità di presentazione delle segnalazioni;
  6. Obblighi di riservatezza e trattamento dei dati personali;
  7. Disciplina sulla tutela delle persone segnalanti;
  8. Introduzione di apposite misure di sostegno per la protezione delle persone segnalanti;
  9. Revisione della disciplina delle sanzioni applicabili da ANAC e introduzione da parte dei soggetti privati di sanzioni nel sistema disciplinare adottato ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001.

Completano il documento 3 allegati riguardanti :

  • Elenco degli atti UE e delle disposizioni attuative nazionali rilevanti per l’ambito soggettivo del D.Lgs. n. 24/2023;
  • Istruzioni sulla trasmissione di segnalazioni;
  • Istruzioni sull’acquisizione di segnalazioni