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Non viola la clausola sociale la Società subentrante che ritarda l’assunzione dei lavoratori rispetto alla data di avvio del servizio appaltato o procede con l’ assunzione a tempo determinato

Tribunale di Paola, sentenza del 28.09.2022 n. 257

data: 16.10.2022
Area: Diritto del Lavoro

Non costituisce violazione della clausola sociale l’assunzione dei lavoratori precedentemente impiegati nell’appalto in una data successiva a quella di avvio del servizio.

Detta violazione non sussiste neppure se l’assunzione avviene con contratti a termine, posto che nessuna norma impone di assumere i lavoratori a tempo indeterminato.

L’azienda subentrante, infatti, può decidere anche di assumere con contratto a tempo indeterminato solo alcuni dei lavoratori oggetto del passaggio d’appalto, sottoscrivendo con gli altri accordi a termine.

Il differente trattamento negoziale rientra, infatti, nelle libere scelte imprenditoriali della società, che non sono sindacabili in sede giurisdizionale.

Non viola la clausola sociale la Società subentrante che ritarda l’assunzione dei lavoratori rispetto alla data di avvio del servizio appaltato o procede con l’ assunzione a tempo determinato

Tribunale di Paola, sentenza del 28.09.2022 n. 257

data: 16.10.2022
Area: Diritto del Lavoro

Non costituisce violazione della clausola sociale l’assunzione dei lavoratori precedentemente impiegati nell’appalto in una data successiva a quella di avvio del servizio.

Detta violazione non sussiste neppure se l’assunzione avviene con contratti a termine, posto che nessuna norma impone di assumere i lavoratori a tempo indeterminato.

L’azienda subentrante, infatti, può decidere anche di assumere con contratto a tempo indeterminato solo alcuni dei lavoratori oggetto del passaggio d’appalto, sottoscrivendo con gli altri accordi a termine.

Il differente trattamento negoziale rientra, infatti, nelle libere scelte imprenditoriali della società, che non sono sindacabili in sede giurisdizionale.